Δώρα εργαζομένων 2026

Δώρο Χριστουγέννων και Πάσχα: πώς υπολογίζεται και πόσα μένουν καθαρά

Κάθε μισθωτός στον ιδιωτικό τομέα στην Ελλάδα δικαιούται δώρο Χριστουγέννων (1 μικτός μισθός), δώρο Πάσχα (μισός μικτός μισθός) και επίδομα αδείας (μισός μικτός μισθός). Μαζί αποτελούν τις 2 επιπλέον καταβολές που μετατρέπουν τους 12 μηνιαίους μισθούς σε 14 πληρωμές ετησίως.

Πώς λειτουργούν τα δώρα στην πράξη

Τα δώρα δεν είναι «bonus» — είναι νόμιμη υποχρέωση του εργοδότη. Υπόκεινται στις ίδιες κρατήσεις (εισφορές ΕΦΚΑ και φόρος) με τον τακτικό μισθό. Ο υπολογιστής μικτά σε καθαρά λαμβάνει αυτόματα υπόψη τα δώρα όταν επιλέγεις 14 καταβολές.

Αν αλλάξεις από 12 σε 14 πληρωμές στον υπολογιστή, βλέπεις ακριβώς πώς τα δώρα αυξάνουν το ετήσιο εισόδημα, μεταφέρουν μέρος του μισθού σε υψηλότερα κλιμάκια και επηρεάζουν τελικά τον φόρο.

Δώρο Χριστουγέννων

Ποσό
1 μικτός μηνιαίος μισθός
Περίοδος αναφοράς
1 Μαΐου — 31 Δεκεμβρίου
Καταβολή
Έως 21 Δεκεμβρίου
Αν δεν εργάστηκες όλη την περίοδο
Αναλογικός υπολογισμός: 2/25 μισθού ανά 19 ημέρες

Δώρο Πάσχα

Ποσό
0,5 μικτός μηνιαίος μισθός
Περίοδος αναφοράς
1 Ιανουαρίου — 30 Απριλίου
Καταβολή
15 ημέρες πριν το Πάσχα
Αν δεν εργάστηκες όλη την περίοδο
Αναλογικός υπολογισμός

Πόσα μένουν καθαρά ανά δώρο (εκτίμηση ανά μισθό, 14 πληρωμές)

Μικτός μισθός Δώρο Χριστουγέννων (μικτά) Δώρο Πάσχα (μικτά) Εκτίμηση καθαρά / πληρωμή
920,00 € 920,00 € 460,00 € 767,99 €
1.000,00 € 1.000,00 € 500,00 € 823,11 €
1.500,00 € 1.500,00 € 750,00 € 1.159,06 €
2.000,00 € 2.000,00 € 1.000,00 € 1.477,37 €
2.500,00 € 2.500,00 € 1.250,00 € 1.786,65 €
3.000,00 € 3.000,00 € 1.500,00 € 2.062,30 €

Τα καθαρά ανά καταβολή αντιστοιχούν στο βασικό σενάριο 14 πληρωμών (χωρίς τέκνα, 31+). Το ίδιο ποσό λαμβάνεται σε κάθε μία από τις 14 καταβολές — μισθοί, δώρα και επίδομα αδείας μοιράζονται ισόποσα.

Γιατί τα δώρα επηρεάζουν τον φόρο

Τα δώρα αυξάνουν το ετήσιο μικτό εισόδημα. Για παράδειγμα, με μισθό 1.500€ μικτά: 12 μισθοί = 18.000€ ετησίως, αλλά 14 καταβολές = 21.000€ ετησίως. Τα επιπλέον 3.000€ φορολογούνται στο δεύτερο ή τρίτο κλιμάκιο, αυξάνοντας τον φόρο αναλογικά.

Τι γίνεται σε νέα πρόσληψη;

Αν ξεκίνησες εργασία πρόσφατα, τα δώρα υπολογίζονται αναλογικά με βάση τις ημέρες που εργάστηκες στην περίοδο αναφοράς. Δεν λαμβάνεις ολόκληρο δώρο αν δεν εργάστηκες ολόκληρη την αντίστοιχη περίοδο.

Υπολόγισε πόσα θα πάρεις δώρα

Ο υπολογιστής δείχνει αυτόματα τα καθαρά ανά πληρωμή στο σενάριο 14 καταβολών — κάθε πληρωμή (μισθός ή δώρο) έχει το ίδιο καθαρό ποσό.

Άνοιξε τον υπολογιστή

Συχνές ερωτήσεις

Συχνές ερωτήσεις για τα δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα 2026.

Πότε καταβάλλεται το δώρο Χριστουγέννων;

Το δώρο Χριστουγέννων καταβάλλεται έως τις 21 Δεκεμβρίου κάθε έτους. Αφορά εργαζομένους που εργάστηκαν κατά την περίοδο 1 Μαΐου έως 31 Δεκεμβρίου. Αν δεν εργάστηκες ολόκληρη την περίοδο, το δώρο υπολογίζεται αναλογικά.

Πότε καταβάλλεται το δώρο Πάσχα;

Το δώρο Πάσχα καταβάλλεται 15 ημέρες πριν το Πάσχα. Αφορά εργαζομένους που εργάστηκαν κατά την περίοδο 1 Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου. Αντίστοιχα, αν δεν εργάστηκες ολόκληρη την περίοδο, υπολογίζεται αναλογικά.

Πώς υπολογίζεται το δώρο Χριστουγέννων;

Το δώρο Χριστουγέννων ισούται με τον μικτό μισθό ενός μήνα, αν εργάστηκες ολόκληρη την περίοδο αναφοράς (1 Μαΐου - 31 Δεκεμβρίου). Αν εργάστηκες μέρος αυτής της περιόδου, υπολογίζεται αναλογικά: 2/25 του μηνιαίου μισθού για κάθε 19 ημέρες εργασίας.

Πώς υπολογίζεται το δώρο Πάσχα;

Το δώρο Πάσχα ισούται με μισό μηνιαίο μισθό, αν εργάστηκες ολόκληρη την περίοδο αναφοράς (1 Ιανουαρίου - 30 Απριλίου). Αν εργάστηκες μέρος αυτής της περιόδου, υπολογίζεται αναλογικά.

Τι κρατήσεις γίνονται στο δώρο;

Στα δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα γίνονται οι ίδιες κρατήσεις με τον μισθό: ασφαλιστικές εισφορές εργαζομένου (13,87%) και φόρος εισοδήματος. Τα δώρα αυξάνουν το ετήσιο μικτό εισόδημα και άρα τον φόρο.

Τι σχέση έχουν τα δώρα με τις 14 καταβολές;

Στην πράξη, οι 14 καταβολές = 12 μισθοί + δώρο Χριστουγέννων (1 μισθός) + δώρο Πάσχα (0,5 μισθού) + επίδομα αδείας (0,5 μισθού). Ο υπολογιστής μας λαμβάνει υπόψη αυτές τις 14 πληρωμές στον ετήσιο υπολογισμό.